На подобных предприятиях трудится огромное количество людей пенсионного возраста, менеджеров среднего звена и замов замов. Это происходит из–за того, что как правило такие предприятия имеют статус градообразующих и на них возлагается "социальная ответственность". Печально говорить, но эти тысячи пенсионеров и замов становятся своеобразной жировой прослойкой, ничего полезного предприятию не приносящей.

Нет ничего удивительного, что предприятия стараются сокращать штат, воспользовавшись кризисом, на который можно всё списать. Вероятнее, всего, эта мера даже не является вынужденной. Вернее, необходимость в ней возникла давно, но решились реализовать её только сейчас, под шумок. Попутно обычно оскращаются непрофильные активы. Предприятия снимают с балансов всякие дворцы культуры, базы отдыха и т.д. Завод должен производить детали, а не оказывать туристские услуги.

GeRom: Думаю, что на подобных предприятиях как раз наиболее значимыми являются "пенсионеры", потому что они как раз обладают нормальным багажом знаний. Система образования сейчас не воспроизводит специалистов такого же уровня как при СССР. Во всяком случае, на авиазаводах Украины ситуация с молодыми спецами сейчас аховая. Не думаю, что в этом плане ситуация в РФ лучше.

Boevoj_surok: Вы теоретизируете, а я общаюсь с одним из таких заводов по работе, у моего секретаря мама трудится у станка на таком заводе, я темой практически изнутри владею.

Моё видение ситуации такое: под сокращение практически не попали инженерные специальности, "станочники", словом — все те, кто имеет непосредственное отношение к производству. Сокартили пенсионеров, мало занятых в трудовом процессе, менеджеров много посокращали, непрофильные активы и специальности. Это естественный процесс — в условиях кризиса сбрасывать всё лишнее, всю шелуху. Мне жаль, что за этими неприятными словами стоят живые люди, но такова объективная реальность.

Они бы это сделали раньше, но получили бы немеряных звездюлей от властей, потому что у нас ведь "социальная ответственность бизнеса", мать её так–растак…

GeRom: А я общаюсь с замдиректора "Южмаша" и с антоновцами напрямую, потому тоже кое–что вижу. Когда с Антонова уходят со слезами люди с огромным опытом, только потому что зп не хватает на жизнь и успешно развиваются потом в других сегментах, то о какой шелухе вы говорите.

Boevoj_surok: А какая связь между украинским Антоновым и Российским Сухим?

Boevoj_surok: "Система образования сейчас не воспроизводит специалистов такого же уровня как при СССР." — проблема не совсем (а может и совсем не) в этом. Вот, допустим, моя будущая специальность — СПАиРО. Смогу ли я найти себе работу по профессии за приемлемую зарплату? Не знаю. Если нет, то ВПК лишится очередного молодого специалиста, хотя вуз его отлично подготовил.

WiZr: Да и система образования уже тоже не та. Дедов немного осталось, поэтому уже через лет 5 возникает вилка — и спецов не хватает, и готовить их некому.

GeRom: к сожалению, сейчас зачастую "непрофильные активы" единственная возможность многих работников предприятия побывать раз в пару лет на базе отдыха или у стоматолога. Завод должен производить детали, а люди, которые их производят, должны быть обеспечены хоть каким–то соц. пакетом. От государства его больше не дождешься.

GeRom: Не знаю, как на счёт заводов, но определённый институт НАН Украины уже давно сократил непрофильные активы, продав их подчистую. И у нас тут пенсионеров больше 50%. И их вроде как собираются сокращать. Тут есть и плюсы и минусы. Плюсы в том, что один научный пенсионер, работающий на должности зав. лаба, получает под 9 тысяч гривен, а молодой специалист, если ОЧЕНЬ сильно повезёт — 2,5 тысячи. Минусы в том, что специалисты среднего возраста, от 35 до 50 лет или уехали в Канаду, Францию, Германию, или пошли в бизнес, то есть вместо старичка 75 лет лабораторией руководить некому (не поставят же зав. лабом аспиранта, верно?). Так что такие вот дела.

wanokin: Вот я об этом же говорю. Зп в эквивалент 500 баксов до кризиса по Киеву была смешной, теперь же это эквивалент 300 и уже просто жалкая. Потому, среднее звено массово ушло, у меня знакомый оттуда пошел лет 5 назад. Сейчас в Даймлере–Крайслере патент защищает на колеса, которые на 180 градусов поворачиваются. Вот, таких вот людей теряем

Boevoj_surok: Это если повезёт. А если нет — то на руки м.н.с получает ~ 1500 грн, вот. Про инженера я и не говорю.

Boevoj_surok: ну, зато мы с вами скоро сможем пользоваться колёсами, которые поворачиваются на 180 градусов.

GeRom: Ваши бы слова да Богу в уши!
Действительно на госзаводах и различных КБ собираются какие то непонятные люди. Сам проработав на одном из них около года, заметил что из 10 человек эффективно работают лишь 2. В большом помещении рабочие сидят чуть ли не на коленках друг у друга (причем каждому, заметьте, кроме рабочего места нужен еще и компьютер). Каждый вроде бы копается в своем деле, но по факту работа движется медленно и вяло. Люди даже не успевают за времением и приходят по выходным, выписывая себе талоны на допработы. Присутствуют пенсионеры, полу–пенсионеры и молодые работники, да и просто некоторые товарищи эффективность работы которых низка.
Какое–то жабье болото.
Почитаемый мною преподаватель с родной кафедры намеревался сделать то, о чем вы говорите — оставить лишь работяг, а всю шушеру поувольнять. Прошло 5 лет, а воз и ныне там..
Будут сокращать "воспользовавшись кризисом"? Как–то не верится..

ixubus: Это уже идёт полным ходом. Уфимское моторостроительное объединение, на котором серийно выпускаются одни из немногих в мире двигателей с ОВТ, в декабре уволило 1 800 человек. Планируют уволить ещё примерно столько же. При этом на рабочие специальности по–прежнему есть спрос.

GeRom: На одном российском предприятии так вот досокращались. Хорошо, если тут к делу с умом подошли. А то ведь у нас всякое бывает.

Прочитав заголовок статьи по втрой ссылке, мой разум меня покинул.

Gerbitsid: *второй

Gerbitsid: Точно, мощный заголовок:))

Vot: Я вас не узнаю! Ведь правильно было бы так:

В патриотическом угаре
Ну, как говна не запостить?
И сайт немного попиарить,
И семя паники взрастить.

Ссылаться на флот2017, который, в свою очередь, ссылается на какую–то желтоватенькую региональную газетенку…
На самом деле окажется, что не Рабинович, а Абрамович, не 10000, а 100, не в спортлото, а в преферанс и не выиграл, а проиграл.

Что–то часто стал замечать, что для иллюстраций заметок по ПАКФА используют картинки Витязь–2000 т.н. ОКБ Мухамедова. Корреспонденты что–то знают?