Коля, здесь нет ничего нового. Например, этот комментарий будет заминусован лишь потому, что все знают, что я тебя люблю. Читать.
А это недопустимо.
А это недопустимо.
mongol: Ничто не ново под луной. И тебе пора умирать, Монгол. Знаешь?
nickpo: Да. Но умри ты сегодня, а я — завтра.
Знаешь, откуда это?
Знаешь, откуда это?
mongol: Ничего нового ты не сказал. И этот комментарий будет заминусован лишь потому, что все знают, что я тебя люблю. Читать. А это недопустимо.
Они любили друг друга долго. Читать. А это недопустимо. Поэтому и умерли в один день.
Akula: Недопустимо долго.
Открыл Америку. Кодексы поведения сотрудников есть в любой крупной компании. Штатный журналист крупного агентства, представляет это агентство, даже когда выражает собственное мнение. Особенно если это мнение типа "Давайте убьем всех ментов/инвалидов/черных/пидоров и тп"
А про "тёмных пропутинских сил" это твой личный вброс и к теме отношения не имеет.
А про "тёмных пропутинских сил" это твой личный вброс и к теме отношения не имеет.
ob1: И ты ничего нового про Колю не сказал: "твой личный вброс".
ob1: Но есть нюанс: новые инструкции опубликованы несколько дней назад. Раньше их не было.
nickpo: Вообще написано про апдейт инструкций. То есть дополнено–изменено.
ob1: "любезно ужесточили инструкции"
nickpo: То есть раньше они все же были, только изменились? Ну так все меняется в этом мире, Коля. У тебя есть кстати старый вариант, чтобы говорить об "ужесточении"?
ob1: Вот старый вариант
Основные посылки
1. If you already have a personal blog or website which indicates in any way that you work at the BBC you should tell your manager.
2. If your blog makes it clear that you work for the BBC, it should include a simple and visible disclaimer such as “these are my personal views and not those of the BBC”.
3. If you think something on your blog or website gives rise to concerns about a conflict of interest and in particular concerns about impartiality or confidentiality this must be discussed with your manager.
4. If someone from the media or press contacts you about posts on your blog that relate to the BBC you should talk to your manager before responding. The relevant BBC press office must be consulted.
То–есть, действительно ужесточили: раньше можно было отделаться ссылкой — 'BBC к моему мнению отношения не имеет', и оставаться белым и пушистым, и обговариваться должны лишь 'конфликты интересов'. Сейчас любая новость считается конфликтом интересов и должна обговариваться с менеджером. Ужесточение — да.
Основные посылки
1. If you already have a personal blog or website which indicates in any way that you work at the BBC you should tell your manager.
2. If your blog makes it clear that you work for the BBC, it should include a simple and visible disclaimer such as “these are my personal views and not those of the BBC”.
3. If you think something on your blog or website gives rise to concerns about a conflict of interest and in particular concerns about impartiality or confidentiality this must be discussed with your manager.
4. If someone from the media or press contacts you about posts on your blog that relate to the BBC you should talk to your manager before responding. The relevant BBC press office must be consulted.
То–есть, действительно ужесточили: раньше можно было отделаться ссылкой — 'BBC к моему мнению отношения не имеет', и оставаться белым и пушистым, и обговариваться должны лишь 'конфликты интересов'. Сейчас любая новость считается конфликтом интересов и должна обговариваться с менеджером. Ужесточение — да.
shadows_and_dust: Коля не пиздит. Это недопустимо.
mongol: допустимо но несколько необычно
По–моему, личное мнение дёрти–юзеров может бросить тень на Дёрти.ру.
А в чём криминал, собственно? Ну, обжали журналюг и правильно — не надо двурушничать! Ведь понятно, что в век интернета понятия нуждаются в коррекции. Есть "личное" и "личное". Или правильными словами: Personal это не то же самое, что и Private. Personal, будучи широко опубликованным уже не является Private. Это "личное мнение" не такое уж и личное.
Большую зарплату получать хочется, работая на брэнд, но собственное, независимое и при этом публичное мнение тоже хочется? Извините. Совершенно ясно, что если ты взялся представлять новостной брэнд, ты с ним частично сливаешься.
Большую зарплату получать хочется, работая на брэнд, но собственное, независимое и при этом публичное мнение тоже хочется? Извините. Совершенно ясно, что если ты взялся представлять новостной брэнд, ты с ним частично сливаешься.
etab: Ишь чего удумали — дневники писать! А потом вёдра в ЦРУ пропадают.
etab: чувак, а как же нет коррупции, жизнь без цензуры, свободолюбивый Запад? Это же такой сильный удар по яйцам некоторых посетителей этого блога — вдруг узнать, что рая на Земле нет.
И снова права корпораций ставятся выше прав человека. И еще вот что подумалось: а какие санкции несут организации если порочат имя своих служащих?
KEMBL: если сильны профсоюзы, то наверняка несут. Много несут. В профсоюзы.
Инструкции могут показаться обидными, но они вполне понятны. Выступаешь в интернете как сотрудник новостного агентства после работы — чтож, тогда воздержись от разговоров о том, что кандидат от республиканцев мудак, по твоему мнению. Или что Бритни Спирс совсем сторчалась. И так далее. Ну и еще желательно не "лайкать" чьи–то новости, в которых явно выражается субъективнеое отношение к разного рода событиям или персонам. Ну и еще начальникам не следует присылать запрос на дружбу в адрес своих подчиненных — это ж хэразмент своеобразный.
С другой стороны — всё больше работодатели пытаются диктовать условия поведения гражданина в рамках его личной жизни, расширяя свои права работодателя на личную жизнь гражданина. Вполне допускаю, что для Запада, пережившего вторую половину 20–го века, это несколько диковато. Нам–то привычно, у нас вот профком даже семейные проблемы решал.
С другой стороны — всё больше работодатели пытаются диктовать условия поведения гражданина в рамках его личной жизни, расширяя свои права работодателя на личную жизнь гражданина. Вполне допускаю, что для Запада, пережившего вторую половину 20–го века, это несколько диковато. Нам–то привычно, у нас вот профком даже семейные проблемы решал.
Нормальное больное общество копирастов. Это из той же оперы, что судебные сроки за отрицание холокоста или преступлений коммунистических режимов.
То есть бред, причем опасный.
То есть бред, причем опасный.
Верно, ведь журналисты первым делом отмечают, где работает тот или иной опрославившийся персонаж. Еще до того, как выясняется его имя. "Педофил из Пенсионного Фонда задержан". Репутации организации наносится немедленный урон.
Associated Press и Би–би–си любезно ужесточили инструкции для своих журналистов в социальных сетях — раз, два (ссылки на антимонгольском). Выражать личное мнение теперь запрещено — даже и в том случае, если блог сотрудника доступен только его друзьям.
Любая личная информация сотрудников может быть связана с брендом работодателя, а это недопустимо. Комментирования блогов ньюсмейкеров тоже следует избегать. Если же сотрудник получил эксклюзивные материалы, ему следует сперва отдать их работодателю, затем испросить его разрешения на частную републикацию в своём уютненьком.
А то ишь.
в твиттер